L.E.K.Santé & Pharma25 min2 steps
PharmaZen R&D Reorganization
Analysis of researcher retention and optimization of the R&D organization for a pharmaceutical company.
54 people tried it
Skills practiced
- structure
- creativity
The brief
Votre client est PharmaZen, une entreprise pharmaceutique française. Le PDG vous contacte car le taux de roulement de ses chercheurs est de 15%, significativement supérieur à la moyenne sectorielle (8%).
Le marché de la recherche et développement (R&D) pharmaceutique est très compétitif pour attirer et retenir les talents.
The client's question
Le PDG vous demande d'identifier les causes de ce fort taux de roulement et de proposer des leviers pour optimiser l'organisation de sa R&D afin d'améliorer la rétention et l'efficacité des projets.
2 steps to solve this case
Here are the questions you'll need to answer.
1
Structuring
Turnover Analysis Framework
2
Chart reading
Analysis of Retention Factors
Solve each step with the AI coach that guides and evaluates you in real time.
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Solve it solo with the AI coach or in duo with a partner. Structured feedback at every step.
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