Recrutement BCG : process, entretiens et test en ligne
Chez BCG (généraliste), le recrutement se joue en 3 tours d'entretien, pour un stage comme pour un CDI. Un test s'ajoute aux entretiens : « Test GMAT après le premier entretien ». BCG recrute en second stage de césure et en fin d'études (CDI), pas en premier stage de césure.
Comment se passe le recrutement chez BCG ?
Le recrutement chez BCG se joue en 3 tours d'entretien, pour un stage comme pour un CDI.
Stage et alternance
- 1
Tour 1
Test de logique GMAT dans les locaux (30 min) + entretien classique avec un Consultant (fit + cas) - 2
Tour 2
Deux entretiens classiques avec un Project Leader ou Principal (fit + cas) - 3
Tour 3
Un ou deux entretiens classiques avec un Partner
CDI
- 1
Tour 1
Test GMAT dans les locaux (30 min) + entretien classique avec un Consultant (fit + cas) - 2
Tour 2
Entretien classique avec un PL/Principal + étude de cas écrite (2h prépa, 30 min présentation EN) - 3
Tour 3
Un ou deux entretiens classiques avec un Partner
Y a-t-il un test en ligne chez BCG ?
Oui, le process de BCG comprend un test, que notre référentiel décrit ainsi : « Test GMAT après le premier entretien ».
Qui peut postuler chez BCG ?
BCG recrute en second stage de césure et en fin d'études (CDI), pas en premier stage de césure.
| Candidature | Ouverte |
|---|---|
| Premier stage de césure | Non |
| Second stage de césure | Oui |
| Fin d'études (CDI) | Oui |
Quand postuler chez BCG ?
BCG recrute au fil de l'eau sur les programmes ci-dessous : aucune date limite n'est publiée, mieux vaut candidater tôt.
Sur quels cas s'entraîner pour BCG ?
Ces cas du catalogue FrameLab sont rattachés à BCG : leur énoncé et leur déroulé sont en accès libre.
- Transformation SaaS pour les solutions de centres d'appels
- Stratégie d'externalisation informatique
- Baisse de la rentabilité de BoltCo
- Externalisation IT pour une entreprise de télécommunications
- Investissement Club de Foot
- Externalisation IT Télécom
- Positionnement face aux Fintechs
- Disponibilité Biomasse
- Hélico Éolien Offshore
- Optimisation Marketing Pharma US
- Stratégie RH Postale
- Optimisation RevPar Hôtelier
- Implantation à Marrakech
- Market Sizing SVoD Flandre
- Croissance d'une fintech
- Marge d'un équipementier
- Prix d'un nouveau traitement
- Empreinte CO2 Brasserie
- Réduction Coûts IT
- Marges des Galeries Lafayette
- Estimation Métro Parisien
- Le Dinosaure Amazonien
- Brevet Myopie
- Transformation SaaS CallFlex
- Budget Marketing Pharma
- Outsourcing IT CimCorp
- Market Sizing Shampoing France
- Marché Scooter Électrique Paris
- Saisonnalité d'un groupe de travaux publics
Comment se préparer aux entretiens BCG ?
Un entretien chez BCG ne se gagne pas en récitant une grille apprise par cœur : l'intervieweur attend une structure construite pour la question qu'il vient de poser, des calculs justes sans calculatrice et une recommandation que tu assumes.
Le fit pèse autant que le cas dans plusieurs tours de ce process, alors prépare tes histoires avant d'arriver. Pour le cas, commence par les questions qui reviennent le plus, entraîne ton chiffrage et ton calcul mental, et sers-toi des grilles classiques comme d'un point de départ que tu adaptes.
Pour préparer tes entretiens
Questions fréquentes sur le recrutement BCG
Combien de tours d'entretien y a-t-il chez BCG ?
Le recrutement chez BCG se joue en 3 tours d'entretien, pour un stage comme pour un CDI.
BCG fait-il passer un test en ligne ?
Oui, le process de BCG comprend un test, que notre référentiel décrit ainsi : « Test GMAT après le premier entretien ».
Peut-on postuler chez BCG en stage de césure ?
Oui, pour le second stage de césure. Le premier stage de césure n'est pas ouvert chez BCG.
Comment se passe le dernier tour chez BCG ?
Un ou deux entretiens classiques avec un Partner.
Le process de CDI est-il différent du process de stage chez BCG ?
Le nombre de tours est le même (3), mais leur contenu change : le détail de chaque tour figure plus haut sur cette page.
Quel est le positionnement de BCG ?
Notre référentiel des cabinets décrit BCG ainsi : généraliste.